荆州开发区8家重点企业招聘 131人达成初步意向

        10月23日上午，荆州市人社局与荆州开发区劳动部门联合举办荆州开发区8家企业用工招聘洽谈会，共提供1133个职位，吸引530人前来求职，131人达成意向。
 

　　记者在招聘会现场随机采访7名应聘者，其中5人是从沿海回流的人才。23岁的赵凯华大学时学习机械专业，曾在广州工作三年，为方便照顾家庭选择回乡业。在赵凯华看来，沿海和本地的业条件各有利弊，“本地企业的劳动强度相较沿海偏小，但薪资福利等待遇相对差一些。”
 

　　“昨天荆州开发区劳动部门带领企业下乡举办专场招聘会，市人社局又面向市区进行招聘洽谈，这些举措对于缓解用工难问题很有成效，解决了企业的燃眉之急。企业自身也要进一步完善待遇体系，加强内部管理，取留住人才。”长江液晶综合部人事专员钱丽莎说。
 

　　荆州恒隆汽车零部件有限公司培训主管黄显成认为，通过几场招聘会，目前，普工招聘形势良好，但企业对质量工程师、翻译等高技术含量工种的需求仍难以满足，应进一步加大对企业的宣传力度。
 

　　市人力资源服务副主任宋祥太介绍，目前正值企业扩产能、上新项目时期，企业出现阶段性用工需求问题很正常，一些新招商引资进来的企业用工缺口较大，但不适应用工环境，信息不畅通，举办类似的招聘会有助于引导企业更好地宣传品牌，提供公平的竞环境，让求职者自主选择。
 

　　据了解，10月中旬，经过前期摸底调查，市人社局将长江液晶、同洲信息等8家荆州开发区作为批帮扶对象，开展一系列招聘会，缓解企业用工难问题。下阶段，市人社局还将到各县市、乡镇、村组招聘宣传。